SF-Rebilds byrådsblog

Personalet i Rebild Kommune har ikke overraskende en overvægt af kvinder. Ikke på lederniveau, ganske vist (og for den sags skyld heller ikke blandt byrådsmedlemmerne).
Det er blevet dokumenteret i den ligestillingsredegørelse, som kommunen hvert andet år skal udarbejde ifølge ligestillingsloven.
Det fremgår af kommunens redegørelse, at man på nogle områder – dog ikke alle – har udarbejdet en række målsætninger for ligestillingen, men det kniber noget mere, når det gælder konkrete måltal og procedurer for indsatsen (f. eks, måltal for hvor stor en andel af lederne, man bør tilstræbe er kvinder). På det seneste byrådsmøde kaldte jeg redegørelsen for uambitiøs, men blev af borgmesteren lovet, at den næste (om to år!) bliver mere ambitiøs og konkret. Det er jo ikke meget, men bedre end ingenting.

Tags: Bertilo Mortensen, kvinder, Ligestilling, Rebild Kommune